11月19日下午，公司舉行“師帶徒”拜師大會(huì)。8名新入職的員工代表和各自的老師彼此正式締結(jié)師徒關(guān)系。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視拜師活動(dòng)，行政副總汪總在拜師會(huì)上講話。他指出，師徒制是公司“師帶徒、老幫新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，科室和車間采用師傅帶徒弟一對一的培訓(xùn)模式，幫助員工提高工作技能，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提升員工的工作熱情和積極性，營造和諧的工作環(huán)境。師傅在教會(huì)徒弟技術(shù)、技能的同時(shí)，要教會(huì)他如何做一個(gè)合格的德邦員工，師傅應(yīng)在平時(shí)的工作中、生活中，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對徒弟進(jìn)行各方面的引導(dǎo)。

　　本次會(huì)議明確指出了師傅和徒弟的職責(zé)和工作要求，并在人事部的見證下，簽訂了師徒培訓(xùn)協(xié)議。希望各位新員工在師傅的帶領(lǐng)下早日發(fā)揮崗位價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)理想，為企業(yè)健康發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。